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学校召开人才与人力资源管理委员会2012年首次会议

时间:2019-10-28 16:04:57

      3月4日上午,人才与人力资源管理委员会全体委员在办公楼346会议室召开2012年首次工作会议。人才与人力资源管理委员会主任陈嘉川校长主持会议,副主任王西奎副校长和人才与人力资源管理委员会全体委员参加了会议。       会议研究和部署了专业技术人员业绩考核工作;研究和讨论了专业技术人员岗位分级和管理办法。会议研究和部署了人才与人力资源管理委员会2012年重点工作任务:一是实施“高层次人才增长计划”;二是积极推进教师队伍“博士化”工程;三是建立重点学科(重点实验室、人文社科研究基地)首席专家制度;四是深化实施“青年教师成长计划”;五是开展好新进青年教师的岗前培训;六是推进教师国际化水平提升计划;七是认真做好编制外聘用制和项目制教师等流动编制人员的选聘工作,建立起编制内骨干教师、编制外聘用制教师、项目制教师三位一体的教师队伍;八是完成专业技术岗位分级聘用工作;九是分析实施以岗位聘任制和分配制度为重点的人事制度改革以来遇到的新情况新问题,不断总结经验,完善改革措施,做好专业技术人员第一聘期第一年的业绩考核工作;十是完善专业技术职务评审推荐制度。       会上,人才与人力资源管理委员会主任陈嘉川校长、副主任王西奎副校长对做好专业技术人员业绩考核工作和专业技术人员岗位分级工作以及人才与人力资源管理委员会2012年重点工作提出了明确要求。
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